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Mayflower Wind 的海上許可分析師 Julia Ren Jackson 最近參加了由布里斯托爾社區學院國家海上風電研究所贊助的海上風電行業圓桌討論中的股權(現在我).

Julia 談到了在海上風電行業工作的感覺,以及 Mayflower Wind 及其贊助商提供的培訓和資源,以促進勞動力的多樣性和公平性。

平等的就業機會

公司致力於維護一個沒有任何形式的非法歧視和騷擾的工作環境。 因此,公司的政策是禁止基於種族、膚色、宗教或信仰、性別、年齡、國籍、血統、公民身份、身體或精神殘疾、懷孕(包括分娩、哺乳和相關醫療狀況)、軍人或退伍軍人身份、性取向、性別認同、遺傳信息(包括特徵和測試)、公民身份或受適用聯邦、州保護的任何其他特徵,或當地法律。 本政策涵蓋所有人事行為,包括招聘、晉升、降級或調動、招聘或招聘廣告、裁員、終止、工資率或其他補償以及員工福利。 公司對平等就業機會的承諾適用於公司僱用的所有人員,並禁止公司任何員工進行非法歧視。

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